现因为公司改革裁员,变相把我调换岗位,才可以解除劳动合同!是否可以要求公司支付代通知金!

更新时间:2017-10-31 12:07:44人浏览
问题描述:
公司工作1年4个月,现因为公司改革裁员,变相把我调换岗位,新岗位无法接受,公司让我自己离职,赔付我一个半月工资,签合同时写到,甲方提前三十日以书面形式通知已方或额外支付劳动者一个月工资!才可以解除劳动合同!这样的情况,是否可以要求公司支付代通知金!公司几个月来额外让我们加班的加班费是否可以要求其支付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿3个月
2017-10-31 12:07:44
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
情况较复杂,可以据实维权
2017-10-30 20:29:59
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿3个月,不要乱签字,签字了就没办法后悔
2017-10-30 19:46:44
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