领导与员工沟通过程中，员工辱骂领导，说让领导给结工资走人，然后换衣服走人，算辞退吗，
更新时间：2017-10-30 14:25:25人浏览
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不能算，辞职或者辞退需要依照法定程序以书面形式办理。
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你好，这要看情节，如果员工的错误确实过大时是可以辞退的，不用给补偿金的。
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不可以。不属于法定开除的理由。如果开除你，可想劳动仲裁委申请仲裁
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你好，用人单位不支付工资可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，可以和当地社保部门沟通了解
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