国庆法定假期加班,本人要求假后补休天,公司同意其要求,这种做法是否合法?

更新时间:2017-10-26 14:49:25人浏览
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国庆法定假期加班,本人要求假后补休天,公司同意其要求,这种做法是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,合法的。
2017-10-26 14:47:08
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
如果已经支付加班工资的,可以不予补休。
2017-10-26 14:49:25
周律师好,没有支付加班工资,员工要求不结算加班工资,留作以后补休,而且公司不会支付3倍工资,这种做法是否合法?
追问 2017-10-26 14:52:36
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
是否给以三倍工资支付了
2017-10-26 14:42:48
秦律师好,留作以后调休的话,公司不会给三倍工资。能否按员工与公司协商一致,按调休处理?
追问 2017-10-26 14:49:05
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