3位律师解答
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对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖
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![坚决制止建筑业企业拖欠和克扣农民工工资](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/90.jpg)
坚决制止建筑业企业拖欠和克扣农民工工资
内容提示:严厉查处拖欠和克扣农民工工资行为加强工资支付工作的管理加强用工管理,保护农民工的合法权益清理拖欠工程款,确保企业和农民工的经济利益加强劳动法律法规宣传
工资
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动
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遇到农民工的工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个
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无故克扣工资两种途径。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》如
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您好,这个宿舍是该公司提供的吗?那么,死因又是否是跟工作有关系的,你能具体地讲讲吗
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一、交通事故可以走医保吗1、交通事故受伤一般不可以报医保,都是由肇事者赔偿,很难在医保中报销,但如果肇事者不赔偿或者找不到肇事者,可以先行报销,也就是由基本医疗
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法律分析:到了退休年龄,看你是否享受退休待遇。若不享受退休待遇,不符合领取退休金条件,公司提出与你解除或终止合同,应给予经济补偿。除此之外的情形,均无经济补偿。
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三方协议与劳动合同的主要区别在于签订主体、时间和内容。三方协议涉及学校、毕业生和用人单位,签订于学生期间,关注就业意愿。劳动合同则是确立劳动关系的法律凭证,明确
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:农民工拿不到工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华
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你好,是什么原因辞退你的?工作了多长时间?有没有签合同,签的什么合同?有没有交保险?得根据你具体情况看赔偿
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您工作多长时间了?合同签了吗?调岗怎么通知的?书面的还是微信什么?是什么原因调岗,要看是公司业务需要还是恶意调岗,看你还想不想继续在这个单位工作,处理的方法不太
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您好,您年龄多大,跟厂里签合同了吗?
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