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劳动合同试用期工资是如何算的
试用期其实并不是一个任人宰割的时期，相反，是一个充分表现自己，获得更多自信的时期。没有哪个老板会辞退一个努力勤奋的员工。下面法律快车小编就为大家简要介绍一下试用
试用期
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1、工地老板拖欠工程款的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一
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劳动合同试用期工资如何算
大家都应该有过试用期，不管是谁去公司任职时都需要有试用期去进行双向选择，那么劳动合同试用期工资如何算？试用期离职工资规定是怎样的？试用期离职公司不发工资怎么办？
试用期
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按合同提前一月辞职 工资被公司无故被扣(图)
“我按照劳动合同法的规定提前一个月向公司提交了辞职报告，公司也同意了我的辞职申请。但当我领工资时却发现公司把我的工资扣除了。”昨日上午，南昌市民陈女士向本报投诉
其他
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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被打可以报警处理；
工资问题可以向老动监察机关投诉或直接申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
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如果债权人依据借条起诉后，借款人依然没钱还款，债权人可以在判决生效后依法申请法院强制执行。如果对方确实没钱的，法院可以中止执行，在任何时候发发现对方有财产的，再
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是否存在强制调解的情形
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你好，可以自行先行协商，也可以在诉前调解中协商
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你好，一般离婚调解分为三步，起诉前调解，当你第一次起诉离婚时，法院不会立案而是对双方进行调解，庭前调解，是指在立案成功后，正式开庭审理前，承办法官一般会召集对方
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你好：可以起诉解决
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根据民事诉讼法的规定可以实行。
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你好，咨询加外，可以具体说一下
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你好 需要与你沟通了解下情况
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