1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖着不开离职证明怎么办
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职后,公司拖着不开离职证明是让大家很苦恼的事情。不
劳动争议
人浏览
如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,属于违约;押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的,如果约定了违约不退押
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
居委会怎么开产权证明
在我们现实生活中,产权证明是非常重要的,它是我们具有房产所有权的有效证明,但是有些农民伯伯不知道如何去开这个证明,他们对这些又不是很懂。下面就让法律快车小编为大
房地产动态
人浏览
1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚诉讼的财产分割,本着婚前财产个人所有,夫妻关系存续期间平均分害的原则分割。在离婚案件的司法实践中,常有的纠纷问题就是一方转移财产,或者隐瞒财产,所以,离婚诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服,可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到社区或街道办事处、派出所开证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询一下社保中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有证据。就不能按照城镇标准计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到上级部门 投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤受伤期间辞职了可以要求公司赔偿,公司拒不赔偿的可以去法院起诉。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年度内多次住院,首次住院医疗费用超出起付线者,再次住院发生费用累计计算,按规定进行补偿。因病住院经批准转院连续住院治疗的,其住院的医药费用累计计算,按规定进行报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果用人单位违反劳动合同法的规定,收取劳动者押金的,可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能,企业年金的领取应该在员工退休时进行领取,如果已经解除了劳动合同,则不能领取企业年金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
降底薪若未经劳动合同约定或双方协商,可能违反《中华人民共和国劳动合同法》。公司应全面履行劳动合同约定的义务,随意降薪可能需支付经济赔偿。若处理不当,可能引发劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问下江兴你好,请问一下降薪了江新的话就可以你好,请问一下降薪了江新的话就可以主你好,请问一下降薪了吗降薪的就可以主张你好,请问一下降薪了吗?降薪的话就可以
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
现在已经提起上诉了吗?已经已经上诉了吗。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
有可能的。一般公司为了规避劳动风险会找第三方的公司交的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询