公司把工资分为三份给。劳动合同只写的第一部分工资金额,这样做是否合法?
更新时间:2017-10-16 11:26:52人浏览
问题描述:
请问,公司把工资分为三份给。第一部分,银行卡每月月底打到工资卡上。第二部分每个月要去找老板领现金,不找他就不发,或者年底发。第三部分,做满12个月,然后再给50%,做满15个月,再给完。劳动合同只写的第一部分工资金额,这部分只有两三千元,不用交锐。第二部分和第三部分每次领都要签收据上面写的保密金。这样做是否合法?谢谢
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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