公司让全体搬迁至河北县城办公不去怎么办
更新时间：2017-10-25 22:40:28人浏览
问题描述：
我们公司让全体研发部门转至张家口怀安去办工，如果不去的让自动离职，我想咨询一下，如果不去的话这种情况有补偿嘛，应该怎么做？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
可以要求补偿
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，手机号也是个人微号
2017-10-16 09:57:45
咨询我
徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-10-16 09:54:52
服务地区-河北廊坊
可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果还有不清楚的地方，可来电或添加微信（即手机号）与我联系，以便帮您解决问题。
2017-10-16 10:51:03
服务地区-北京北京
您好，公司搬离原来的行政区，可以辞职，并让公司给予年限补偿金，工作一年给一个月工资，不足一年的按一年算，不足半年的按半个月算。
2017-10-16 10:00:00
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您好，您这边的情况大致了解
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