然后他说工资是每个月10号结算，然后我们是9月份离职的，离职的时候发的是8月份的工资
更新时间：2017-10-12 14:46:23人浏览
问题描述：
就是暑假去一个央企实习，然后他说工资是每个月10号结算，然后我们是9月份离职的，离职的时候发的是8月份的工资，这个月还没发9月份的工资，这种算犯法不啊？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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