公司占用我年假时间进行培训，拓展，是否合理？
更新时间：2017-10-11 10:53:38人浏览
问题描述：
公司占用我年假时间进行培训，拓展，是否合理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
不合理，培训、拓展是公司组织的集体活动，年假是国家规定的年休假制度，员工根据工作实际年限应当享受年休假，如不能享受，应当调休，如不能调休应当按照国家规定比例支付劳动报酬。
2017-10-10 18:01:57
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