没签劳务合同，辞职了不给走合法吗
更新时间：2017-09-30 10:25:14人浏览
问题描述：
没签劳务合同，辞职了不给走合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不合法。你可以在律师帮助下依法提出解除劳动关系，单位应足额支付工资。某些情形下或可争取经济补偿金。用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。 若有后续问题可联系我。
2017-09-30 10:25:14
服务地区-广东深圳
您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
2017-09-30 09:14:44
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