我现在在一家私企上班。公司因为不需要我现在的这个职位,所以当时签合同时薪资待遇栏没有填写)
更新时间:2017-09-28 19:54:28人浏览
问题描述:
律师您好,我现在在一家私企上班。公司因为不需要我现在的这个职位,现在想要变着法的让我自己辞职。我们的合同签的是2015年12月签的签了3年,现在还有一年两个月到期。我怎么维护我的合法权益,如果公司给我调岗或者降薪之类的,我要怎么办(因为是销售岗,所以当时签合同时薪资待遇栏没有填写)
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
回复不全面或者需要详细咨询的,点击头像进入个人首页,可查看手机号,手机号也是个人微号
2017-09-28 14:45:39
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
2017-09-28 15:46:02
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您好,是可以的。
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第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳
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工作相关证据即可
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