我来这工作15个月了，公司没和我签合同也没有社保，我能要求赔偿吗？能赔偿多少，我的底薪3000
更新时间：2017-10-02 11:33:48人浏览
问题描述：
你好！我来这工作15个月了，公司没和我签合同也没有社保，她们要不干了！我能要求赔偿吗？能赔偿多少，我的底薪3000
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以申请劳动仲裁，或者向社保局投诉。
你好，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
2017-09-26 11:06:38
服务地区-北京北京
你好，可以要求赔偿的，没有签订劳动合同的，可以要求第一年的双倍工资，没有交社保可以要求补交，公司违法解除劳动合同 的，可以要求对方支付赔偿金，可来电详询，为你进一步分析
2017-09-26 20:44:44
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你好，最多只能主张11个月的差额工资，详情来电自行。
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可以请求6个月工资
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您好，可以去劳动局投诉。
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