退休人员的工伤赔付
更新时间：2017-09-26 09:08:40人浏览
问题描述：
退休人员爱单位雇用后，在工作期间发生中暑，就营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金怎么赔付
2位律师解答
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一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单
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工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月
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确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理：1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就
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你好，根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适
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一般按民事损害赔偿处理。
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合同纠纷仲裁地点选择可考虑在中国或第三国仲裁。选择时应考虑仲裁的便利性、费用以及法律适用等因素。双方协商一致是关键，如有争议可寻求法律帮助。
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不符合工伤认定条件。若您父亲为主要责任方，则无法判定工伤。可尝试民事诉讼或保险理赔，需收集相关证据，如事故认定书、医疗记录等，并咨询专业律师以制定合适的维权策略
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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