公司给予了其中一天的旷工处分,若有下次会被辞退,如果被辞退的话,公司这种情况下是否会支付我赔偿金?

更新时间:2017-09-25 23:33:04人浏览
问题描述:
律师您好,我在工作期间由于出去学习,有时早上班未打卡或者晚下班未打卡,公司给予了其中一天的旷工处分,若有下次会被辞退,如果被辞退的话,公司这种情况下是否会支付我赔偿金?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2017-09-25 23:33:04
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要申请劳动仲裁
2017-09-23 09:25:42
申恒英律师
服务地区-北京北京
你好,若是公司规章制度规定旷工两次就要辞退的,可以辞退
2017-09-23 20:48:11
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
依据单位的规章制度,但如果两次旷工就开除,可以申请劳动仲裁。
2017-09-23 12:16:29
甄海龙律师
服务地区-北京北京
你好,依据单位的规章制度,但如果两次旷工就开除,可以申请劳动仲裁。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-09-23 09:19:57
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
2017-09-23 08:50:33
李建成律师
服务地区-北京北京
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
2017-09-23 08:47:09
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