工作的合法时间，辞工的工资是不是可以不给？是不是不干够3个月不给工资是由工厂说了算？工作这么累，工资就1500一个月，想走又不让走，还不给这17天的工资，我说了就算你们扣白分之三十以外的钱总该给我吧？
更新时间：2011-07-17 12:16:59人浏览
问题描述：
我在C厂工作，工作时间是，早上7：30开始上班到中午11：30。下午13：10开始上班到晚上17：15下班，晚上17：55到20：30，22：00，23：30，有时候甚至晚上接着一晚上不停的工作一天一夜，到第二天晚上18：00继续上班。我感觉这是不是不太人性化了这工厂，所以我想辞工，可是工厂不放人，说要不就干满三个月才可以辞工，要不就扣百分之三十的工资，我干了17天想辞工，可工厂不许辞工，而且如果要走的话就一分钱的工资都没有，等于白干了17天，请问我如果现在非要走，工厂不给我这17天的工资，或者说扣除百分之三十以后的工资也不给是不是违反劳动法的。如果工厂不给工资的话，我是不是可以找劳动部门解决？每个月工资1500底薪，说白了就是每个月1500的工资，没有什么加班费的，工厂说要加班你就必须加班，不然就是旷工。这对吗？不给我工资我该找谁解决？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
1.你可以从现在起书面通知厂方，三天以后你正式辞职。
2.如果不给工资，你就向劳动局去投诉。
3.如果还解决不了，就提起劳动仲裁。
2011-07-17 12:16:59
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