离职的经济补偿,合同期满的经济补偿
更新时间：2009-03-31 11:18:51人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
1、“只赔１．５个月的工资”，这个是合同届期时，用人单位主动要求不延续的补偿，是合理的。
2、虽然你已经累计工作满七年，但是你原来的劳动合同适用劳动法，而不是劳动合同法（劳动合同法自08年1月1日起实施），劳动法没有规定劳动合同到期，用人单位主动要求不延续的，应支付补偿。
3、周末加班的工时，我认为也是按照1.5倍的工资给付。但是你每周工作时间已经严重超过法定的工作标准，可以向劳动部门举报。
以上意见，仅供参考！
2009-03-31 10:24:06
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