因公司拖欠工资,在此之前我向法院起诉讨要工资(但一直没有和公司解除劳动关系)这种情况我还能向劳动仲裁部门提请仲裁讨要经济补尝嘛?

更新时间:2017-09-11 21:03:49人浏览
问题描述:
因公司拖欠工资,我向公司EMS邮寄了被迫解除劳动关系通知书(快递单写的是:负责人王xx为收件人、公司名称、地址、办公电话等内容,备注:负责人为实际老板,但工商信息股东是他找人代持),在此之前我向法院起诉讨要工资(但一直没有和公司解除劳动关系)经二审现已到强制执行阶段(在二审判决文书中也明确提到公司负责人是王XX);现在我寄给公司被迫解除劳动关系通知书退回来了(原因写的是:收件人迁移新址,原址查无之人)。这种情况我还能向劳动仲裁部门提请仲裁讨要经济补尝嘛?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
你可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金及拖欠的工资。
2017-09-11 21:03:49
我快递的被迫解除劳动关系通知书(这种形式退回来是否可以当做已经进到告知的义务,让后凭借快递路由信息、快递时填写的单子和被迫解除劳动关系通知书一起拍照照片;这些证据向劳动仲裁部门提交能够得到受理吗?谢谢!)
追问 2017-09-12 08:39:19
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