我在一个小厂上班,我们不过去新厂,老板说可以,但是工资分两个月发,我们应该怎么办。也没有签劳动合同
更新时间:2017-09-11 20:14:20人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
这是属于不及时发放工资,员工可以以此为由争取经济补偿金;未签劳动合同,员工可以从第二个月开始要求公司支付双倍工资。具体情况可以详细咨询团队专业律师。
2017-09-11 18:02:51
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