今年7月10号突然接到公司负责人通知不用上班工资只给我结到本月15号、也没什么理由 请问我有什么方法能得到合理的补偿吗
更新时间：2011-07-15 08:01:25人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
你好，可以起诉要求工资和赔偿。你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我。
2011-07-15 08:01:25
服务地区-贵州贵阳
可以要求经济补偿金的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈。
2011-07-14 21:01:49
服务地区-贵州贵阳
按你十二个月的平均工资给你三个月的经济补偿金，和一个月的解约赔偿金。如果你们未定有劳动合同单位还应给你十一个月的双倍工资。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复，建议当面或者电话咨询律师，如果需要帮忙，你可以与我联系
2011-07-14 18:29:00
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协商不成，可以申请劳动部门
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按你十二个月的平均工资给你三个月的经济补偿金，和一个月的解约赔偿金。如果你们未定有劳动合同单位还应给你十一个月的双倍工资。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复
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应给付经济补偿金
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你好，建议及时补办处理
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