我怀孕六个月了,工作要把我开除,请问该怎么办,怎么维护自己的利益
更新时间:2017-09-07 16:30:17人浏览
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你好,我怀孕六个月了,工作要把我开除,请问该怎么办,怎么维护自己的利益
5位律师解答
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胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金。
2017-09-07 09:25:58
服务地区-广东深圳
《劳动合同法》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,工资照常发放,即使强制解除也因违法而无效。女职工自愿解除的除外。?
2017-09-07 09:23:27
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你好,劳动法规定方职工怀孕期间,单位不得已任何理由辞退的,你可以支当地劳动监察大队投诉。
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
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你好,根据合同约定处理
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可以先看合同具体条款的约定
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你好,这个情况就建议核实平台的真实性了
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口头承诺不算的,要以合同上的约定来履行职责。4
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你好,这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
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