很多企业现在欠了我公司担保的贷款近一个亿,现在我公司经营困难,公司要下岗一部分员工减轻公司现状
更新时间:2017-09-04 17:32:59人浏览
问题描述:
很多企业现在欠了我公司担保的贷款近一个亿,现在我公司经营困难,公司要下岗一部分员工减轻公司现状,我们应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,要保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),及时起诉要他还钱。
要看欠条上面有没有还钱时间,若有,应在还钱时间到后2年内起诉,若没有起诉,则2年的诉讼时效期间已过,同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。利息不能超过银行同期同类贷款利息的四倍,高于四倍的部分利息无效。若起诉前发现对方有财产,可以申请保全。
2017-09-04 17:25:23
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。
首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。
2017-09-04 17:32:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,担保,分为一般保证和连带保证。1、如果在担保时写明如果借款人不能偿还,负责担保,那么就是一般保证,法律上对一般保证是这样规定的,当借款人在法律上不能偿还(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
创业企业融资时的公司估值
很多创业者清楚自己公司每年能有多大收入、多少利润,但真正有几个创业者知道自己公司在资本市场上会值一个什么样的价格呢?应该不太多!在公司运营是,这其实也不是什么大
创业融资
人浏览
公司破产清算程序:1、进入破产清算程序:2、成立清算组:3、破产企业的全面接管:4、破产企业的财务审计:5、破产财产的清理、清算:6、制定破产财产分配方案:7、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
以知商金融的创客贷为例,借款方需要拥有一项或几项核心知识产权;具备产品雏形或产品已上市,且核心知识产权应用于主打产品;企业资质良好,经营状况稳定,近6个月内银行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是:社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法,影响了离退休人员的基本生活和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),及时起诉要他还钱。
要看欠条上面有没有还钱时间,若有,应在还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你的公司是有限责任还是无限责任,如果是有限责任,以注册资本为限,是可以走破产程序的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有风险。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾鉴定结论长期有效,但当事人申请仲裁或提起诉讼的时间有限。劳动争议仲裁申请的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算;向人民法院请求保护民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇辞职公司不发工资的:1、与用人单位协商解决;2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《劳动争议调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资打官司可以请律师,但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的,可以请律师协助,以便更好地维护自身权益。但是如果觉得本人已经有充分的证据的,胜率比较大的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故走医保不违法,但需要满足一定的条件。属于公安机关认定在交通事故中系个人全部责任或者一部分责任的,在自己承担的事故责任范围内使用医疗保险报销医疗费用、住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职工退休时,医疗保险缴纳年限因地区政策而异,通常需满足一定年限。法律上,医保缴纳年限与享受待遇挂钩,确保医疗保障。若缴纳年限不足,可能影响退休后的医疗保障。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你签的合同算,其他事项不影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工实际上班了吗,公司或员工明确提出解除劳动合同了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人承担的部分还是要交的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询