请问合同到期,公司续签新的合同岗位要求本职岗位基础上再兼一部分别的部门的工作,能否得到补偿?

更新时间:2017-09-08 18:59:20人浏览
问题描述:
请问合同到期,公司续签新的合同岗位要求本职岗位基础上再兼一部分别的部门的工作,例如财务兼业务部,员工是否有权拒绝,拒绝是否能得到补偿;如果同意,后期工作中公司只让员工做业务部门工作,不让做本职工作,员工是否可以以此去劳动部门仲裁,能否得到补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2017-08-31 00:14:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,人社局投诉。。
2017-08-30 21:25:02
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
当然可以。。。
2017-09-08 18:59:20
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:可以和单位协商,如果调岗降低工资待遇可以拒绝,并要求补偿。
2017-08-31 12:04:37
李建成律师
服务地区-北京北京
当然可以。。。
2017-08-30 20:27:58
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