我们公司半年没有签劳动合同,现在又把我开除了,这个应该怎么办

更新时间:2017-08-29 16:40:38人浏览
问题描述:
你好,我们公司半年没有签劳动合同,现在又把我开除了,这个应该怎么办
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘振峰律师
服务地区-上海上海
可以要求公司未签订合同的双倍工资的,建议申请劳动仲裁,需要帮助可电话联系。
2017-08-29 08:14:00
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
申请劳动仲裁维权。
2017-08-29 15:46:29
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以劳动仲裁维权。
2017-08-29 16:40:38
黄剑律师
服务地区-上海上海
未签劳动合同涉嫌违反劳动法,你可以要求赔偿。擅自开除你也是违法的,你可以要求恢复工作或者赔偿金
2017-08-29 15:35:49
黄丽律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,要求未签订劳动合同的双倍工资,违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
2017-08-29 15:17:19
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2017-08-29 15:17:19
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2017-08-29 10:04:18
苟小平律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资差额以及解除合同的经济补偿金
2017-08-29 09:39:23
任涌律师
服务地区-上海上海
可以索赔六个月工资大约
2017-08-29 09:31:40
范瑶律师
服务地区-上海上海
可以要求给予双倍工资差额
2017-08-29 09:24:53
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁要求赔偿
2017-08-29 09:21:23
王昭律师
服务地区-上海上海
你好,你可以要求未签订合同的双倍工资及经济赔偿金。
2017-08-29 09:04:49
韦云律师
服务地区-上海上海
可申请劳动仲裁维护个人权益。
2017-08-29 08:46:13
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