企业在我就职期间没有给我买社保，到现在还没有购买社保，现在企业部分解散，并且可以申请哪些补偿？
更新时间：2017-08-19 16:43:35人浏览
问题描述：
企业在我就职期间没有给我买社保，并以没有名额和企业搬迁一直拖延，到现在还没有购买社保，现在企业部分解散，我可以不跟过去吗？并且可以申请哪些补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
至少可以主张经济补偿金、某些保险待遇损失等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业补缴社保如何办理？
企业补缴社保如何办理？本文为你详细讲解：(一)新参单位社会保险办理程序1、IC卡;2、持企业法人营业执照副本复印件、组织机构代码证书复印件及法人身份证的复印件(
社会劳动保险
人浏览
企业职工医疗保险可提供的保障包括平时正常的门诊和住院费用。大病救助需要在普通医保上另外加保的。大病是没有费率的，全都由个人承单。医保有两部分，一部分是个人和员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些企业可以（被）申请破产？
依照《中华人民共和国破产法（试行）》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，具有独立法人资格的企业因经营不善严重亏损，不能偿还到期债务的，可以向人民法院申请破产；
公司破产
人浏览
工作十年要讨薪的，你需要做的是：1、保留好你欠薪相关证据以及你在那里的工作证明（尽量收集）。2、直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项：1、双倍工资前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同，且未过时效(1年)，标准每月实际工资。2、经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围，即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定，劳动争议仲裁委处理以下六类案件：1．因确认劳动关系发生的争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作多久了呢？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求支付经济补偿金、补缴社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法用人单位不签劳动合同关联条款： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司的员工被老板打了的话那么就应该选择立即报警并且申请劳动仲裁，进行保护自己的权益，因为即使是员工，无论犯了多大的错误，老板都没有打，员工的权利也不能罚员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同却不给员工的，可以要求赔偿。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、突然离职公司有权扣当事人的工资吗1、突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议直接起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以去依法要求加班费的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，这个是否有提前申请的呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
