公司拖欠工资赔偿金问题

更新时间:2017-08-17 16:01:21人浏览
问题描述:
我现在已经离职,5月份走的,但是他们3月绩效和4月工资还没有给,我要劳动仲裁,那么我可以申请赔偿金吗,赔偿金是多少25%?还是50%还是100%
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
没有经过劳动行政部门责令支付的,没有赔偿,只可以要求及时发放工资;如果是以公司迟延发放工资为由申请自己离职的,还可要求经济补偿金。
2017-08-17 15:57:31
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
拖欠工资违法的,可以劳动监察大队投诉。自离没有任何补偿。
2017-08-17 15:04:34
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁
2017-08-17 16:01:21
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
不可以。只能要求支付拖欠的工资
2017-08-17 15:46:00
苟小平律师
服务地区-上海上海
自己离职没有赔偿金。但是没有支付给你的工资是应该支付的,可以申请仲裁要求应当支付的工资
2017-08-17 15:04:50
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自离没有任何补偿或赔偿,建议您最好可以委托我们专业的劳动法律师为您处理这类诉讼案件,在律师的指导下收集相关证据,争取最大权益。
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拖欠工资违法的,可以劳动监察大队投诉。自离没有任何补偿。
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