由于单位对15号后新进员工一般不交金改为下月统一补交形式，现在院方说法是现在就算补交也是无济于事，这个说法成立吗？
更新时间：2017-08-17 10:46:53人浏览
问题描述：
我有个朋友在七月17号新进一家单位做了一个礼拜，周末突发疾病住院了，由于单位对15号后新进员工一般不交金改为下月统一补交形式，但恰巧碰上住院了，现在院方说法是现在就算补交也是无济于事，这个说法成立吗？难道就没办法了么？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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