员工怀孕后正常上班,但是上班时间经常打私人电话,当然我们公司安排的工作都是一些文秘类的工作
更新时间:2017-08-15 10:20:06人浏览
问题描述:
你好,员工怀孕后正常上班,但是上班时间经常打私人电话,工作态度不好,让干活不情愿不想干,当然我们公司安排的工作都是一些文秘类的工作,这种情况怎么处理
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![上海云赢律所律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/201704230315058cxdjpreifen498_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2017-08-15 10:20:06
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