我是公司要搬迁,没有交社保,在劳动法这一块有什么补偿
更新时间:2017-08-11 15:36:46人浏览
问题描述:
你好,我是公司要搬迁,没有交社保,在劳动法这一块有什么补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的,协商不成可以去劳动局投诉,社保可要求补缴。
2017-08-11 13:35:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年新劳动法关于辞退员工补偿的规定有哪些?
公司辞退员工是很常见的事,但是有的辞退是有补偿的,作为员工不能太过于潇洒,说辞就辞,还应该拿回属于自己的那份劳动成果。最新的劳动法有关辞退员工补偿的规定有哪些呢
经济补偿金
人浏览
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法解除劳动合同补偿规定是什么
劳动合同是有一定期限的,有的劳动者和用人单位可能会因为某些情况而提前解除双方之间的劳动合同。如果是无正当理由解除合同而导致劳动者的权益遭受损害,那么劳动法解除劳
劳动合同纠纷
人浏览
可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条的规定,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你现在还在休产假吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、合同未到期,公司无故提出解聘属于违法解聘,可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金;2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条例,个人和用人单位之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的,协商不成可以去劳动局投诉,社保可要求补缴。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在上海仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议询问当地的社保中心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海将从2018年4月1日起调整月最低工资标准从2300元增至2420元,增加120元。小时最低工资标准从20元增至21元。其中不包括:(1)延长法定工作时间的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;二是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海的最低公积金标准是:职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%,补充住房公积金缴存比例为各1%至5%,单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览