试用期过后公司没有给我签劳动合同也没有交社保,现在公司要辞退我,我可以向公司要补偿吗

更新时间:2017-08-11 10:41:02人浏览
问题描述:
我今年四月份进入公司的,试用期过后公司没有给我签劳动合同也没有交社保,上个月我回家了一个月,现在公司要辞退我,我可以向公司要补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
2017-08-10 23:26:09
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,申请劳动仲裁
2017-08-10 23:16:20
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:可以的,协商不成可以申请劳动仲裁。
2017-08-11 10:41:02
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,可以。。。。。。。。。。。
2017-08-11 08:37:53
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
可以要求补交社保以及双倍工资差额。
2017-08-10 23:44:07
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