我做的是暑假工，公司规定只做的一个月，没签合同，但是公司把人辞退了，做了三天半，不给发工资，合法吗
更新时间：2017-08-10 16:46:25人浏览
问题描述：
请问：我做的是暑假工，只有一个月，公司规定只做的一个月，没签合同，但是公司把人辞退了，做了三天半，不给发工资，合法吗
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