暑假工,没有签合同,刚开始说好的做4个多月,我做了一个半月,做不下去了,申请离职,会被扣工资,合理吗

更新时间:2018-05-25 21:48:18人浏览
问题描述:
暑假工,没有签合同,刚开始说好的做4个多月,我做了一个半月,做不下去了,申请离职,会被扣工资,合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
2018-05-25 21:48:18
吴佩炫律师
服务地区-四川成都
工资应当足额发放。克扣工资可以向劳动监察部门投诉
2018-05-25 14:38:15
喻远军律师
服务地区-四川成都
对方是不能扣除工资的。
2018-05-25 05:53:48
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