怀孕请病假,单位社保是否继续交?

更新时间:2011-07-08 12:29:14人浏览
问题描述:
我怀孕了,有先兆流产,医生让我住院。我准备向单位请生病假,一直到生完孩子。单位答复我说,没有工资社保要我交一半,请问这样合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
病假期间应当支付工资,但只有 80%,建议向劳动监察部门举报
2011-07-08 09:12:21
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
不合法,可向劳动部门投诉
2011-07-08 08:21:40
法律快车律师团队律师
服务地区-四川雅安
病假期间有80%的工资,社保应该由单位来交。你可以向劳动监察部门举报。
2011-07-08 12:29:14
马卓律师
服务地区-江苏南京
不合理,可以向劳动监察部门反映你的问题
2011-07-08 09:04:48
骆伟律师
服务地区-江苏南京
你能请多久的病假 要看你工作了多久了? 在病假期工资是应当发放的 社保应当由单位来缴纳
2011-07-07 21:45:58
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