终止劳动合同,关于与企业终止劳动合同

更新时间:2009-03-25 15:40:00人浏览
问题描述:
企业与个人不再续签劳动合同,劳动合同签了5年,第一次2004年3月至2006年2月底,第二次2006年3月至2009年2月底。我与企业还签订了附加的年薪制合同。企业在2009年1月16日提出因拆迁和金融危机,不在续约为理由,签订了一张解除劳动合约的通知。企业在2009年3月22日(星期天)前一直未通知我去办理相关手续。而且在社保中心已经报停了我的养老金缴纳 问我能得到那方面的补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
夏远进律师
服务地区-浙江温州
你好,企业应支付经济补偿金,你可以申请劳动仲裁主张自己的权利。
2009-03-25 15:40:00
马郡律师
服务地区-山西太原
单位应该给你经济补偿,按你在单位工作的时间每满一年支付你一个月的工资,应给给你五个月的工资。
2009-03-25 14:43:07
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