工作三个月没给工资没签合同
更新时间：2017-08-04 20:06:28人浏览
问题描述：
我在跟这个公司一起做项目，起初是说有股份。三个月之后项目地落成，再谈股份不给，被变为员工。于是辞职，这期间工资没有给。私车公用接人拉货，工作也身兼数职，包括搬运保洁。企业法人以项目初期特殊时期为由，没有周六周日休息，没有固定上下班时间，有时夜里12点跑到20公里外拉公司用家具等。我在这期间用其场地干了自己的活，收入了一点小钱用以补贴生活费。没有签任何合同。要求赔偿补发6000元工资。
5位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，要求支付工资，同时可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿
2017-08-02 10:34:15
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您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，要求支付工资，同时可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿
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