上班3年，公司说社保个人要交500多就没交，而且签的合同公司留一份也不给员工，工资条也不给，每月只有考勤表而且不盖章，昨天刚辞职，怎么找公司赔偿，要什么证据
更新时间：2017-08-01 15:03:29人浏览
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上班3年，公司说社保个人要交500多就没交，而且签的合同公司留一份也不给员工，工资条也不给，每月只有考勤表而且不盖章，昨天刚辞职，怎么找公司赔偿，要什么证据
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您可进行劳动仲裁，要求其承担未足额缴纳社保的赔偿金，涉及其他争议可以一并要求赔偿，建议委托律师办理
2017-08-01 11:22:16
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只要罚款不影响你的正常生活，那么罚款是合法的，毕竟是你没有按照劳动法的规定，提前一个月提出离职申请，给用人单位造成了一定的损失，当然按照规定，罚款不能影响职工最
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您有什么法律问题要咨询
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法律分析：如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，都需要承担相应的法律责任。
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关于工伤赔偿的问题，建议申请前先拨打12333咨询一下当地人社局。
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