员工在下班之后在员工宿舍打架老板有责任吗?(包吃包住的工作)
更新时间:2017-07-29 13:57:33人浏览
问题描述:
员工在下班之后在员工宿舍打架老板有责任吗?(包吃包住的工作)
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工作休息时间发生意外属于工伤吗
员工工作休息时间发生意外属于工伤吗河南省荥阳一家企业为了能赖掉职工工伤认定,拒付工伤赔偿款,声称:“职工受伤,完全是其在班中因怠工行为所致,不得认定为工伤”,所
工伤认定范围
人浏览
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例》的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警,申请伤情鉴定、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例》的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司法鉴定,提起侵权诉讼最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,下班时间,没有责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要从管理责任角度分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定 构成轻伤的 追究刑事责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个老板是没有赔偿责任的,除非是职业病。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:自己摔伤医保能报销,医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险骑摩托
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失:一、用人单位招收录用其所支付的费用;二、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在外地受工伤的处理办法:1、及时送医院治疗;2、申请工伤认定、劳动能力鉴定;3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动仲裁在哪里申请1、劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个是不影响上个月的工资哦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询