合同没有到期公司撤柜该得到补偿吗?三年的工龄得到多少呢?一个月的底薪合理吗?并且有九个月没有续签合同属于什么类型,有赔偿吗?

更新时间:2017-07-29 08:05:10人浏览
问题描述:
合同没有到期公司撤柜该得到补偿吗?三年的工龄得到多少呢?一个月的底薪合理吗?并且有九个月没有续签合同属于什么类型,有赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,未签订书面劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资的
2017-07-28 23:12:19
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁可以要求双倍的工资赔偿的
2017-07-29 08:05:10
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求双倍的工资赔偿的。
2017-07-28 17:06:49
那员工合同没到期公司撤柜得到什么补偿吗
追问 2017-07-28 17:13:59
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