工作十年零一个月合同到期,公司不续签可以要求赔偿吗?赔偿几个月的工资呢?

更新时间:2012-11-29 21:35:48人浏览
问题描述:
我从2003年5月1日签订劳动合同4年,2007年7月1日第二次续约3年,2010年7月1日第三次续签3年,即2013年6月30日到期。如果再续约的话是不是我可以要求无固定期限?另外我们公司这两年一直在陆续裁员,已经裁了有二三百人了,并且有一些合同到期的公司就不再续签了。如果到2013年7月公司不再和我续签的话,我可以要求赔偿吗?赔偿几个月呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以的,按你的工作年限赔偿
2012-11-29 21:35:48
张高领律师
服务地区-河南郑州
具体请来电或到律师所详询
2012-11-28 19:10:43
孙文献律师
服务地区-河南郑州
可以签订无固定期限合同,如果解除合同需赔付工龄一年一个月的的工资累计。
2012-11-28 14:40:29
王胜利律师
服务地区-河南郑州
可以的,按你的工作年限赔偿
2012-11-28 14:12:40
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