试用期跟公司签订使用合同,但是没有给我,公司制度上写有,满10天以上才给工资,我刚十天,并且没有证据证明我在公司上班,每天的工作报告算证据吗?打卡签到也从公司要不爱来呀!

更新时间:2017-07-28 18:35:01人浏览
问题描述:
试用期跟公司签订使用合同,但是没有给我,公司制度上写有,满10天以上才给工资,我刚十天,并且没有证据证明我在公司上班,每天的工作报告算证据吗?打卡签到也从公司要不爱来呀!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-北京北京
只要实际工作就应该支付工资 只要实际工作就应该支付工资
2017-07-28 16:37:31
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,根据实际上班天数发放工资。
2017-07-28 13:48:20
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2017-07-28 14:39:34
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
只要实际工作就应该支付工资............
2017-07-28 18:35:01
姚志斗律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2017-07-28 14:27:00
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,只要实际工作就应该支付工资
2017-07-28 13:20:33
李建成律师
服务地区-北京北京
只要实际工作就应该支付工资
2017-07-28 12:30:53
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