就业歧视如何维权?

更新时间:2009-03-26 17:41:47人浏览
问题描述:
我通过笔试面试进入了中国xx,原已通知周一上班,但是上班的第一天主管就和我说我不适合这个工作。我本身是遗传性的乙肝,可能是上班第一天公司才拿到体检结果,所以用这个理由把我打发了。请问律师,遭遇这样的就业歧视怎么维权,难道乙肝就不能进好的公司了吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
武汉已有相关案例,就业歧视法律说不。可考虑起诉维权。
2009-03-26 17:41:47
陈建平律师
服务地区-广东广州
如不是法律禁止乙肝患者从事的岗位,公司的做法当然是歧视。可依法要求赔偿。
2009-03-23 19:38:22
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