关于劳动合同
更新时间：2017-07-26 14:32:33人浏览
问题描述：
2个月未签订劳动合同的是否可以双倍赔偿
4位律师解答
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提前１个月通知合法，赔偿违约金的内容不合法。
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违法
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公司约定不给赔偿的约定是违法的。协商解除劳动合同，也是要给经济补偿的。
另你的工资不得低于宜宾的最低工资水平，不是按社保来算的。
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您好，如果要更换劳务派遣公司，可以要求公司支付之前的工龄补偿金解决。
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