我在一家餐厅做经理,没有签订劳动合同,现在已经工作满一年零两个月,公司拖欠工资三个月了,我如果辞职还能申请双倍赔偿吗?

更新时间:2017-07-24 06:52:07人浏览
问题描述:
您好!我在一家餐厅做经理,没有签订劳动合同,现在已经工作满一年零两个月,公司拖欠工资三个月了,我如果辞职还能申请双倍赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务,因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同未签订的,用人单位不需要支付双倍工资。
2017-07-23 20:58:14
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般不可以,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2017-07-23 14:40:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉
2017-07-23 16:43:11
邢伟华律师
服务地区-上海上海
双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决,可以主张赔偿
2017-07-24 06:52:07
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议主张赔偿
2017-07-23 15:02:41
李建成律师
服务地区-北京北京
要求单位支付双倍工资支付补偿金
2017-07-23 14:35:55
全亮律师
服务地区-北京北京
可以主张赔偿
2017-07-23 14:18:27
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