我在一家保安公司上班,是暑期工,因为临时有事所以办理了离职。但在走的时候要工资。说合同签的是一个半月。中途走没有工资。还说我的试用期是一个月,没满试用期,所以不能给钱,请问我能把我的工资要回

更新时间:2017-07-26 06:48:06人浏览
问题描述:
我在一家保安公司上班,是暑期工,因为临时有事所以办理了离职。但在走的时候要工资。说合同签的是一个半月。中途走没有工资。还说我的试用期是一个月,没满试用期,所以不能给钱,请问我能把我的工资要回来吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2017-07-23 21:45:29
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
拖欠工资向劳动部门投诉。。。。。。。。。。
2017-07-26 06:48:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2017-07-23 16:45:02
张勇律师
服务地区-北京北京
拖欠工资向劳动部门投诉拖欠工资向劳动部门投诉
2017-07-24 15:06:20
中润精英律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张工资,申请劳动仲裁
2017-07-24 11:45:13
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
拖欠工资向劳动部门投诉.......
2017-07-23 13:27:42
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,拖欠工资向劳动部门投诉
2017-07-23 11:02:09
李建成律师
服务地区-北京北京
拖欠工资向劳动部门投诉
2017-07-23 10:47:55
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您好,有权提前三天辞职,并要求足额支付工资。
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你好,需要结合当地政府的规定
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