我与公司签订劳动合同到今年4月份到期未续约,4月工资拖欠至今未发,5,6,7三个月公司更改工资绩效制度,取消基本工资,导致我5月只拿到400元,6月和7月没有工资,请问这种情况我应该如何维权

更新时间:2017-07-22 14:13:46人浏览
问题描述:
我与公司签订劳动合同到今年4月份到期未续约,4月工资拖欠至今未发,5,6,7三个月公司更改工资绩效制度,取消基本工资,导致我5月只拿到400元,6月和7月没有工资,请问这种情况我应该如何维权。准备什么资料去什么部门维权?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
虞根松律师
服务地区-安徽合肥
你好,你可以向劳动监察大队投诉,也可以收集证据申请劳动仲裁。详情可电话联系:13956986616。
2017-07-22 14:13:46
查曼律师
服务地区-安徽合肥
您好,可以申请劳动仲裁维权。准备材料与你诉请有关,详情可以来电。
2017-07-22 12:25:18
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