新劳动法对企业终止劳动合同的赔付
更新时间：2017-07-21 14:27:27人浏览
问题描述：
您好！我想咨询一下我在本企业连续工作了13年工资+补贴+奖金=40万。现在企业要与我终止劳动合同。我想知道我能拿到多少经济补偿金？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
要看终止的理由，如没有法定不用支付经济补偿金的理由，一般都需要向你支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付，可以委托律师提起劳动仲裁，在深圳本巿的劳动仲裁案，若劳动者胜诉，劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。
如有需要可以来电咨询。
2017-07-21 10:49:00
服务地区-广东深圳
如果是双方协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付劳动者一年一个月的经济补偿金，如果是用人单位强制违法解除双方的劳动关系，需要支付劳动者一年两个月的赔偿金。具体还需要具体案件具体分析，可以详细咨询专业律师。
2017-07-21 12:33:11
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要看终止的理由，如没有法定不用支付经济补偿金的理由，一般都需要向你支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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