我们进公司和签劳动合同的时候，告诉我们每天含吃饭时间上7个小时，底薪2400加提成。但现在公司却让我们上八个小时,把2400底薪分成1510底薪加各种补贴。而且加班费按1510的底薪算，也只
更新时间：2017-07-20 12:01:47人浏览
问题描述：
我们进公司和签劳动合同的时候，告诉我们每天含吃饭时间上7个小时，底薪2400加提成。但现在公司却让我们上八个小时,把2400底薪分成1510底薪加各种补贴。而且加班费按1510的底薪算，也只给基本时薪
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-07-20 12:01:47
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