我试用期三个月，合同三年，在快到2个月时主管说我不适合给我解聘通知理由不能胜任工作，自认为工作没问题完全可胜任。这种情况可以仲裁么？可得到什么赔偿？
更新时间：2017-07-17 15:57:04人浏览
问题描述：
你好，我试用期三个月，合同三年，在快到2个月时主管说我不适合给我解聘通知理由不能胜任工作，自认为工作没问题完全可胜任。这种情况可以仲裁么？可得到什么赔偿？
6位律师解答
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