我这店里工作一年了过年也在上班过年上班的话平时就有一个7天带薪休息(月休三天加一起就是可以选一个月带薪休10天)我在7月10号开始休息晚上告知店长要辞职刚开始不同意说另外一个员工九月中旬

更新时间:2017-07-13 06:02:03人浏览
问题描述:
你好我这店里工作一年了过年也在上班过年上班的话平时就有一个7天带薪休息(月休三天加一起就是可以选一个月带薪休10天)我在7月10号开始休息晚上告知店长要辞职刚开始不同意说另外一个员工九月中旬要走公司规定不能两个人一起走后来又说休假期间不能辞职我就说那我就休3天那7天年假我不休了她同意了我问她要辞职报告单但是她拖着说早签晚签都一样就不给我(店是连锁店辞职报告单要问办公室要办公室再让送货司机带过来)我加办公室人的微信也不回我这个情况我能自己写辞职报告吗要是写了办公室里的人说没看到怎么办我该怎么处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,未签订书面劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求单位支付11个月双倍工资的
2017-07-13 06:02:03
签过合同合同上面辞职要求是提前一个月辞职现在就是店里的店长拖着不拿辞职表格给我填
追问 2017-07-13 09:39:07
你好,直接离职即可
追答 2017-07-16 08:20:55
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