我这店里工作一年了过年也在上班过年上班的话平时就有一个7天带薪休息(月休三天加一起就是可以选一个月带薪休10天)我在7月10号开始休息晚上告知店长要辞职刚开始不同意说另外一个员工九月中旬
更新时间:2017-07-13 06:03:13人浏览
问题描述:
你好我这店里工作一年了过年也在上班过年上班的话平时就有一个7天带薪休息(月休三天加一起就是可以选一个月带薪休10天)我在7月10号开始休息晚上告知店长要辞职刚开始不同意说另外一个员工九月中旬要走公司规定不能两个人一起走后来又说休假期间不能辞职我就说那我就休3天那7天年假我不休了她同意了我问她要辞职报告单但是她拖着说早签晚签都一样就不给我(店是连锁店辞职报告单要问办公室要办公室再让送货司机带过来)我加办公室人的微信也不回我这个情况我能自己写辞职报告吗要是写了办公室里的人说没看到怎么办我该怎么处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,要求单位正常发放工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年春节休假:2月可休息12天!
根据国务院最新规定,2011年春节休假安排如下:2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。实际上,从日历上可以
工时休假
人浏览
2014年清明节放假 4月5日起连休3天
核心内容:2014年清明节几月几号开始放假?今年清明节放假多少天?清明节加班拿多少钱?清明节即将来临,很多网友计划外出春游,探亲,扫墓等等,清明节自驾出游的朋友
劳动法动态
人浏览
劳动者无故被用人单位辞退的,按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿:一、用人单位按规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2010年节假日安排:假期共29天 春节国庆各放7天
国务院办公厅日前下发通知,公布2010年部分节假日安排。根据安排,2010年春节、国庆节均放假7天,7个节假日共放假29天。根据《国务院关于修改全国年节及纪念日
消费关注站
人浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据中华人民共和国国务院令第514号,《职工带
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去劳动监察大队投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未签订书面劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求单位支付11个月双倍工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未签订书面劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求单位支付11个月双倍工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保和失地保交了之后是不能退的,但是可以合并。合并后的养老金会有大幅度的提高,合并的条件是城镇职工养老保险缴纳15年,可以合并到城镇职工养老保险,按照城镇职工养
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工宿舍卫生罚款不合法。用人单位可以将宿舍脏乱纳入绩效考核中,扣去对应的绩效工资,不得克扣劳动者的基本工资等内容。罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家权力的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、医保卡会被法院冻结吗1、医保卡原则上不允许冻结。法院是不可以冻结个人社会保障卡的。因为社会保险基金是由社会保险机构代参保人员管理,并最终由参保人员享用的公共
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司更改工作时间需员工同意。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得随意更改工作时间,需与员工协商。如未经同意更改,可能违反劳动法规定,员工有权提出异议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,证据充足的话,胜率高的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当支付工资,协商不成的,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询